Начальник отдела развития (малый бизнес)

Обязанности: - Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 350 млн;- Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг);- Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций;- Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка; - Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при нерезультативности; Требования: - Высшее образование;- Развитые управленческие навыки;- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;- Опыт работы на руководящей позиции от 1 года желателен;- Опыт работы с клиентами от 2 лет (продажи, сервис);- Опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами - ОБЯЗАТЕЛЕН. Условия: - Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;- Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи; - Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00; - ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке; - Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;- Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport; - Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.