Обязанности: 1. Мониторинг рынка труда.2. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах.3. Подбор персонала на линейные и топовые позиции.4. Предварительная оценка кандидатов, проведение собеседований.5. Участие в проведении адаптации и стажировке персонала. Организация обучения.6. Участие в разработке мотивационной системы эффективного стимулирования работников.7. Аттестация персонала (анкетирование). Требования: Опыт работы от 6-и лет менеджером по подбору персонала:.Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов,менеджеров-управленцев);.Аккуратность, внимательность и скрупулезность.Стрессоустойчивость.Умение работать в режиме многозадачности. Условия работы: Проектная работа в удаленном режиме: Оплата по закрытию вакансии ( Сдельная форма оплаты ); Поисковая система оплачивается самим специалистом;
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Удаленная работа)
От 60 000 до 60 000 руб.
Москва. Станции метро: Семеновская
Макслевел
Менеджер по подбору персонала/HR
До 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Семеновская
Кадровый центр Алекс персонал
Менеджер по подбору персонала / HR
От 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Семеновская
Прайм ЛТД, филиал в г. Санкт-Петербург
Менеджер по подбору персонала/HR
От 60 000 руб.
Москва. Станции метро: Семеновская
Немчинович Ангелина Анатольевна