Специалист по кадрам отдела кадрового делопроизводства

Основными направлениями деятельности ГАУ «Гормедтехника» является оснащение подведомственных Департаменту здравоохранения лечебно-профилактических учреждений города Москвы медицинской техникой, а также проведение её регламентного технического и метрологического обслуживания. Закупка современного высокотехнологичного медицинского оборудования осуществляется у ведущих производителей в рамках контрактов жизненного цикла, с последующим обеспечением его работоспособности, что позволяет гарантировать его максимальную загрузку на весь период жизненного цикла. ГАУ «Гормедтехника» обеспечивает комплексные работы по поддержанию и восстановлению работоспособности медицинской техники в медицинских организациях города Москвы, монтаж, демонтаж, диагностика, техническое обслуживание и ремонтные работы любой сложности. Специалисты ГАУ «Гормедтехника» обслуживают и ремонтируют более 100 тысяч единиц медицинской техники. Линейка обслуживания медицинского оборудования включает в себя все классы, от начального (тонометры, аспираторы и др.) до экспертного (ангиографические системы, аппараты МРТ). Услугами предприятия пользуется более 1300 различных медицинских учреждений города Москвы. Мы сотрудничаем более чем с 2 000 производителями со всего мира. Обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также ведение другой установленной документации по кадрам; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени; Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); Автоматизация кадровых процессов в информационных системах; Подготовка документов к сдаче их на хранение в архив; Подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России. Требования: Высшее образование в области управления персоналом или дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом Без предъявления требований к стажу работы Опытный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С Умение работать с большим объемом информации Инициативность, исполнительность, коммуникабельность Условия: График работы: 5/2 Полная занятость Оформление по ТК РФ При вступлении в Профсоюзную организацию – дополнительный социальный пакет (поездки по России, путевки в санаторий, билеты на мероприятия, путевки для детей сотрудников в летние лагеря, материальная помощь) Режим работы: с 8:00 до 17:00 (или с 9:00 до 18:00) Отпуск 28 календарных дней