Обязанности:
О НАС «ТЕРЕМОК» сеть ресторанов русской кухни. «еремок» – это место, где проводят время с семьей и друзьями. Современные интерьеры ресторанов и домашняя кухня по авторским рецептам. На данный момент сеть ресторанов насчитывает более 170 ресторанов и 2000 сотрудников. Мы ищем в свою команду профессионала своего дела на вакансию Руководителя направления регионального подбора персонала. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ Разноплановую работу в стабильной российской компании с 25 летней историей на российском рынке. Интересные задачи и широкие возможности для профессионального развития и самореализации. Достойную заработную плату по результатам собеседования. Официальное оформление. ДМС. Отличный коллектив. Уютный офис рядом с метро Парк Культуры, 7 мин. пешком Бесплатное питание. КОГО ИЩЕМ В свою команду мы готовы принять профессионала высокого уровня, который обладает такими данными как: Опыт работы в должности руководителя направления регионального подбора. Приоритетной сферы – общепит, розничная торговля, пищевое производство. Опыт работы в массовом подборе по найму иногородних кандидатов с релокацией к месту работы. Опыт работы в аутсорсинге персонала и наборе на вахту приветствуется. Наличие навыков самостоятельного медиа планирования кадровой рекламы и бюджетирования. Аналитический склад ума. Наличие навыков написания экономического обоснования проектов в HR с учетом таких показателей как: себестоимость кандидата, показатели эффективности источников, бюджет на месяц/год, мониторинг внутренний и внешний по различным показателям и т.д. Хорошие коммуникативные и организационные навыки. Знание основ массового подбора, адаптации, удержания и мотивации линейного персонала. Готовность к командировкам. ЧЕМ предстоит заниматься Разработка политики и стратегии привлечения кандидатов из регионов России и Белоруссии. Составление плана вхождения в регионы. Построение бизнес-процессов привлечения иногородних кандидатов; Анализ рынка труда по субъектам и регионам, с условиями специфики необходимого персонала и предлагаемого компанией графика работы и условий труда. Разработка Маркетинг-плана по охвату регионов; Организация и проведение рекламных компаний в регионах. Взаимодействие со СМИ, интернет ресурсами и центрами занятости в регионах по вопросам размещения вакансий Компании. Эффективное управление рекламным бюджетом. Поиск и привлечение кадровых агентств и фрилансеров в регионах. Развитие и контроль регионального подбора (открытие офисов подбора по регионам, включая выбор локации, рекрутирование персонала) на всей территории РФ, как отдельного сегмента отдела организации массового подбора. Обеспечение стабильной работы и развития новых офисов. Организация доставки персонала, готового работать в компании, в Москву. Предоставление директору по персоналу информации по результатам работы и закрытия вакансий кандидатами из регионов, составление аналитических отчетов.Похожие вакансии
Руководитель направления подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры
Группа компаний 1520
Руководитель направления подбора массового персонала
От 150 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры
Петрович, Строительный Торговый Дом
Руководитель направления массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры
Группа Актион
Руководитель направления массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры
Лотереи Москвы
Руководитель направления подбора персонала (teamlead группы подбора)
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры
Юнистафф Пейрол Компани
Руководитель отдела подбора персонала
До 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры
Fusion management