Обязанности:
Привет! Меня меня зовут Катя, я операционный директор международного холдинга Go Ahead и сейчас мы в поисках опытного лидера внутренних сервисов для нашей группы. Go Ahead — группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design. Мы ищем специалиста, который сможет залидировать процессы развития наших внутренних продуктов, готового взять на себя инициативу по улучшению качества работы всего холдинга. Вместе нам предстоит как доработать несколько текущих проектов, так и запустить новые, так что если ты готов к новым свершениям — мы ждем тебя в наших рядах! Задачи: 1/ Взаимодействовать с внутренними заказчиками, выявлять стратегические цели, формировать roadmap развития и выполнять плановые KPI; 2/ Ставить задачи, декомпозировать и приоритизировать требования для команды разработки; 3/ Собирать, анализировать, систематизировать и формализовать функциональные и нефункциональные требования, интеграции с внешними системами; 4/ Участвовать в формировании бэклога гипотез, их валидировании и тестировании; 5/ Презентовать и защищать результаты перед стейкхолдерами; 6/ Выполнять приемочное тестирование продукта после этапа разработки. Что мы ожидаем: 1/ Опыт запуска продуктов с 0 и вывода их в продакшен; 2/ Погружение в технологии и умение формулировать требования к продукту; 3/ Навыки приоритизации беклога, декомпозиции задач и работы с дедлайнами; 4/ Опыт проведения кастедвов, исследований рынка; 5/ Ориентированность на результат; 6/ Знание методологии моделирования бизнес-процессов; 7/ Знание цикла и процессов создания и внедрения программного продукта. Плюсом будет: 1/ Знания/бэкграунд в сферах AdTech/Martech/Digital; 2/ Опыт создания или внедрения CRM/HRM/таск-менеджера/ERP; 3/ Опыт создания интеграции с 1С: КА, Бухгалтерия, БИТ.Финанс; 4/ Опыт работы с Confluence. Что мы предлагаем: 1/ Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе; 2/ Внутреннее обучение, сертификацию, участие в митапах и конференциях; 3/ Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ; 4/ Комфортный диджитальный офис на Парке культуры; 5/ Активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.; 6/ Возможность работать в гибридном формате; 7/ Гибкую систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.; 8/ Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы; 9/ Регулярные корпоративные тусовки. Мы идеально подходим для сов, потому что наш график с 11 до 20.